為了讓新入職員工盡快了解并融入公司，辦公室于2012年6月19日及2012年7月7日兩天對2012年度新入職員工（38人）進行了入職培訓。

通過培訓使新員工了解到了公司的成長過程；“責任、堅毅、創新”的企業文化；各項管理制度；交流溝通技巧；

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???????????????????????????????? ????????????? ?????????????????? ???? ???2012年7月9日